{"id":2336,"date":"2020-01-14T14:58:53","date_gmt":"2020-01-14T14:58:53","guid":{"rendered":"https:\/\/espectroglobal.es\/publico\/?page_id=2336"},"modified":"2025-12-19T09:33:16","modified_gmt":"2025-12-19T08:33:16","slug":"estudiar-y-trabajar-con-esquizofrenia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/espectroglobal.es\/publico\/estudiar-y-trabajar-con-esquizofrenia\/","title":{"rendered":"Estudiar y trabajar con esquizofrenia"},"content":{"rendered":"\n
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Estudiar y trabajar con esquizofrenia<\/h1>

Las personas con esquizofrenia sufren sistem\u00e1ticamente de subempleo. El estigma en torno a la salud mental puede hacer que muchos empresarios y organismos p\u00fablicos entiendan mal su afecci\u00f3n y su aptitud para el empleo. Ofrecemos algunas sugerencias fundamentales para que los empresarios, las familias, los profesionales sanitarios y las instituciones mejoren la desigualdad para el empleo de las personas con esquizofrenia.<\/p><\/a>

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Las personas con enfermedades mentales de larga evoluci\u00f3n, como la esquizofrenia, encuentran obst\u00e1culos para trabajar debido al estigma, los prejuicios y la discriminaci\u00f3n\u00b9. A pesar de que la poblaci\u00f3n cada vez tiene m\u00e1s informaci\u00f3n en general sobre la salud mental, la estigmatizaci\u00f3n en lo que respecta a la esquizofrenia no ha desaparecido. Hay quienes creen que las personas con esquizofrenia tienden a ser violentas, que no pueden mantener un empleo estable o que su comportamiento podr\u00eda cambiar de forma repentina e inesperada2<\/sup>.

La esquizofrenia suele aparecer entre los 18 y los 35 a\u00f1os, justo cuando la mayor\u00eda de las personas est\u00e1n en la universidad o sentando las bases de su carrera profesional3<\/sup>. Recibir un diagn\u00f3stico de esquizofrenia parece desmoralizante y podr\u00eda obstaculizar los planes de una persona, ya que es posible que nunca llegue a recibir la educaci\u00f3n o la capacitaci\u00f3n que necesita para triunfar. Por tanto, se considera que la esquizofrenia afecta de forma decisiva a sus oportunidades educativas y laborales. Para quienes est\u00e1n trabajando, los s\u00edntomas de la enfermedad, los efectos secundarios del tratamiento y las reca\u00eddas pueden afectar a su capacidad para mantener el empleo4<\/sup>.

Varios estudios han demostrado que los pacientes esquizofr\u00e9nicos con un empleo remunerado tienen m\u00e1s de cinco veces m\u00e1s probabilidades de lograr una remisi\u00f3n funcional que los que est\u00e1n desempleados o tienen un empleo no remunerado5,6<\/sup>. A pesar de expresar repetidamente la necesidad de servicios de formaci\u00f3n en el trabajo, colocaci\u00f3n y apoyo, este grupo tiene una de las tasas de desempleo m\u00e1s altas de todos los grupos desfavorecidos desde el punto de vista profesional7<\/sup>. Las tasas de empleo competitivo en la esquizofrenia son bajas en comparaci\u00f3n con la poblaci\u00f3n general, y la mayor\u00eda de las estimaciones en los Estados Unidos y Europa indican que menos del 20% de las personas esquizofr\u00e9nicas tienen trabajo8<\/sup>. Las encuestas de consumidores esquizofr\u00e9nicos muestran descontento con las bajas tasas de empleo, pese a que entre el 55\u00a0% y el 70\u00a0% tiene inter\u00e9s en trabajar9<\/sup>.

Los costes del desempleo son altos en esta poblaci\u00f3n, no solo en t\u00e9rminos econ\u00f3micos, sino tambi\u00e9n debido a no poder conseguir un papel de valor social y a la privaci\u00f3n de beneficios cl\u00ednicos, como una mejor autoestima y autoeficacia10<\/sup>. Adem\u00e1s, la promesa de trabajo podr\u00eda reducir o eliminar las prestaciones por discapacidad, al menos para algunas personas que viven en casa11<\/sup>.<\/p><\/div><\/div>\n\n\n\n



Varios factores pueden afectar al empleo de las personas con esquizofrenia y a su respuesta a la rehabilitaci\u00f3n profesional12<\/sup>:<\/p><\/div><\/div>\n\n\n\n

Deterioro cognitivo: El deterioro cognitivo suele acompa\u00f1ar a la esquizofrenia y tiene importancia no solo cl\u00ednica, sino tambi\u00e9n funcional, al manifestarse en una amplia variedad de dominios, como la atenci\u00f3n, la memoria, la funcionalidad ejecutiva y la velocidad de procesamiento de la informaci\u00f3n12<\/sup>. Se reconoce que es el factor m\u00e1s problem\u00e1tico en lo que se refiere al trabajo, donde destacan las dificultades con las relaciones interpersonales, las dificultades con la funci\u00f3n ejecutiva o los d\u00e9ficits cognitivos, especialmente para el procesamiento y el aprendizaje de nuevas tareas13<\/sup>.<\/p>

Trastornos inducidos por sustancias: El abuso y la dependencia de sustancias son muy prevalentes en la esquizofrenia y se han asociado a una peor evoluci\u00f3n de la enfermedad mental grave, con m\u00e1s reca\u00eddas y hospitalizaciones, peor funcionalidad psicosocial y m\u00e1s problemas relacionados con la ley, la salud y la vivienda14<\/sup>.<\/p>

Enfermedad f\u00edsica: Las personas con esquizofrenia son m\u00e1s vulnerables a las enfermedades f\u00edsicas, como efectos metab\u00f3licos adversos debidos a los medicamentos antipsic\u00f3ticos o a un modo de vida poco saludable, reflejado por comportamientos como tabaquismo, inactividad y mala alimentaci\u00f3n, que se dan en tasas elevadas15<\/sup>. <\/p><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

En el caso de los pacientes que pueden trabajar, el empleo tiene diversos beneficios, como independencia econ\u00f3mica, contacto social y mejora de la autoestima16<\/sup>. El trabajo es una de las principales formas de interactuar con la sociedad en la que viven y permite el contacto social y la oportunidad de hacer nuevos amigos. Adem\u00e1s, si se les da responsabilidad en un trabajo, los pacientes se sentir\u00e1n m\u00e1s valorados y que tienen un prop\u00f3sito en la vida. Las personas que sufren psicosis obtienen puntuaciones muy deficientes en estudios dise\u00f1ados para evaluar su prop\u00f3sito en la vida, lo que podr\u00eda llevarles al abuso de sustancias o a intentar suicidarse17<\/sup>.

Dado que las tasas de empleo de las personas con esquizofrenia son considerablemente bajas, los esfuerzos tienden a centrarse en que las desempleadas consigan un empleo, en lugar de apoyar a las que ya est\u00e1n estudiando o trabajando\u2077. Con intervenciones m\u00e1s oportunas, deber\u00eda ser posible que los j\u00f3venes con esquizofrenia que a\u00fan est\u00e1n estudiando gestionen la transici\u00f3n al mundo laboral y que los que son diagnosticados cuando tienen un trabajo tengan m\u00e1s probabilidades de conservarlo5,18<\/sup>.

Adem\u00e1s, muchas personas con esquizofrenia est\u00e1n muy motivadas para trabajar, pero las expectativas sobre el empleo entre las partes interesadas var\u00edan significativamente y muchas personas apenas pueden imaginarse lo bien que una persona con esquizofrenia podr\u00eda adaptarse a un empleo competitivo a largo plazo, por lo que a menudo no se considera un objetivo alcanzable. La estigmatizaci\u00f3n de los dem\u00e1s suele conducir a la autoestigmatizaci\u00f3n, lo que influye en su motivaci\u00f3n inicial6<\/sup>.

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A pesar de los considerables obst\u00e1culos para el empleo que afrontan muchas personas con diagn\u00f3stico de esquizofrenia, los caminos hacia el empleo, la recuperaci\u00f3n y la inclusi\u00f3n son claros. Las soluciones est\u00e1n en manos de muchas partes interesadas y se necesita el esfuerzo de varios sectores, por ejemplo:<\/p><\/div><\/div>\n\n\n\n

Empresarios: Deben asegurarse de estar suficientemente bien informados y preparados para responder si un empleado revela que tiene esquizofrenia u otra enfermedad mental grave. Adem\u00e1s, deben fomentar la divulgaci\u00f3n de esta informaci\u00f3n en la cultura de la organizaci\u00f3n y hacer ajustes para adaptarse a las necesidades de las personas con esquizofrenia.<\/p>

Familiares y cuidadores: La red de apoyo de una persona puede suponer una diferencia vital en la evoluci\u00f3n de las personas con enfermedades de salud mental como la esquizofrenia. Su tarea debe ser apoyar las aspiraciones y metas de los pacientes y obtener acceso a servicios que ofrezcan apoyo a las personas con esquizofrenia y sus familias, como los gestionados por organizaciones de defensa del paciente, organizaciones ben\u00e9ficas y organismos de apoyo al empleo.<\/p>

Profesionales sanitarios: Deben preguntar a los pacientes sobre su vida laboral y sus aspiraciones profesionales en cuanto surja la oportunidad y ofrecerles un servicio de apoyo entre iguales. El empleo es un factor que han de tener en cuenta al tomar decisiones sobre el tratamiento. Deben asesorar a los especialistas en orientaci\u00f3n profesional sobre la reincorporaci\u00f3n laboral y reforzar las intervenciones cl\u00ednicas. Tambi\u00e9n deben apoyar la autogesti\u00f3n y la reincorporaci\u00f3n al trabajo, as\u00ed como las oportunidades para fomentar la autonom\u00eda de las personas con enfermedades mentales, utilizando su experiencia para ayudar a otros.<\/p>

Gobierno: Las autoridades responsables deben elaborar un plan regional, nacional o de m\u00e1s amplio alcance para aumentar las tasas de empleo de las personas con trastornos mentales graves. Es esencial que cada gobierno nacional establezca un grupo de trabajo formado por expertos multidisciplinarios, tanto del Ministerio de Sanidad como del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, con el objetivo de aumentar las tasas de empleo al 25\u00a0% en un plazo de diez a\u00f1os19<\/sup>.<\/p><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n


En general, la esquizofrenia afecta a cada persona de forma diferente. Los factores relacionados con la enfermedad, como el inicio y el tipo de s\u00edntomas, la cronolog\u00eda del diagn\u00f3stico, las enfermedades concomitantes, los factores sociales y las redes de apoyo disponibles, var\u00edan en cada caso. Dado que ninguna persona con esquizofrenia es igual que otra, resulta complicado desarrollar una estrategia de servicios de apoyo al empleo que funcione para todas4<\/sup>.

Se necesita un mercado de trabajo inclusivo con lugares de trabajo inclusivos, respaldado por un sistema sanitario y de bienestar que d\u00e9 prioridad al trabajo de buena calidad como resultado cl\u00ednico. <\/p><\/div><\/div>\n\n\n\n

Referencias<\/p>

  1. Boardman et al. Br J Psychiatry. 2003; 182:467-8.<\/li>
  2. Farkas. World Psychiatry.\u00a02007;6:4\u201310.<\/li>
  3. Cheng et al. Psychological Medicine.\u00a02011;41:949\u2013958.<\/li>
  4. https:\/\/councilfordisabledchildren.org.uk\/sites\/default\/files\/uploads\/documents\/import\/working_with_schizophrenia.pdf<\/a><\/li>
  5. Mueser et al. Schizophr Bull.\u00a02001;27:281\u2013296.<\/li>
  6. Marwaha and Johnson. Soc Psychiatry Psychiatr Epidemiol. 2004; 39(5):337-49.<\/li>
  7. Rosenheck et al. Am J Psychiatry. 2006;163:411\u2013417.<\/li>
  8. Salkever et al. Psychiatr Serv. 2007;58:315\u2013324.<\/li>
  9. Holley et al. Psychiatr Serv.\u00a01998; 49:513\u2013517.<\/li>
  10. Bond et al. J Consult Clin Psychol. 2001;69:489\u2013501.<\/li>
  11. Bell et al. Schizophr Bull.\u00a01996;22:51\u201367.\u00a0<\/li>
  12. Mc Gurk et al. Schizophr Bull. 2009; 35(2): 319\u2013335.<\/li>
  13. https:\/\/councilfordisabledchildren.org.uk\/sites\/default\/files\/uploads\/documents\/import\/working_with_schizophrenia.pdf<\/a><\/li>
  14. Drake and Brunette. Recent Dev Alcohol. 1998; 14():285-99.<\/li>
  15. Meyer et al. Schizophr Res. 2008 Apr; 101(1-3):273-86.<\/li>
  16. Pharoah et al. Cochrane Database Syst Rev. 2010; (12): CD000088.<\/li>
  17. Warner R,. The Env of Schizophr, 2000\u00a0; P71.<\/li>
  18. Schulze et al. Social Science & Medicine. 2003; 56(2): 299-312.<\/li>
  19. Centre for Mental Health, Department of Health, Mind, NHS Confederation Mental Health Network, Rethink Mental Illness, & Turning Point. 2012.<\/li><\/ol><\/div><\/div>\n\n\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":2732,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-fullwidth.php","meta":{"_acf_changed":false,"rea_page_title_signed_in_meta_block_field":"Estudiar y trabajar con la esquizofrenia","rea_page_title_signed_out_meta_block_field":"Estudiar y trabajar con la esquizofrenia","rea_page_description_signed_in_meta_block_field":"Las personas que padecen enfermedades mentales de larga duraci\u00f3n, incluida la esquizofrenia, encuentran obst\u00e1culos para trabajar debido al estigma, los prejuicios y la discriminaci\u00f3n. A pesar de que el p\u00fablico est\u00e1 cada vez m\u00e1s educado en general sobre la salud mental, el estigma sigue existiendo cuando se trata de la esquizofrenia.","rea_page_description_signed_out_meta_block_field":"Las personas que padecen enfermedades mentales de larga duraci\u00f3n, incluida la esquizofrenia, encuentran obst\u00e1culos para trabajar debido al estigma, los prejuicios y la discriminaci\u00f3n. A pesar de que el p\u00fablico est\u00e1 cada vez m\u00e1s educado en general sobre la salud mental, el estigma sigue existiendo cuando se trata de la esquizofrenia.","rea_page_footer_id_meta_block_field":"","rea_page_footer_date_meta_block_field":"","footnotes":""},"class_list":["post-2336","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/espectroglobal.es\/publico\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2336","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/espectroglobal.es\/publico\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/espectroglobal.es\/publico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/espectroglobal.es\/publico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/espectroglobal.es\/publico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2336"}],"version-history":[{"count":30,"href":"https:\/\/espectroglobal.es\/publico\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2336\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4915,"href":"https:\/\/espectroglobal.es\/publico\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2336\/revisions\/4915"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/espectroglobal.es\/publico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2732"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/espectroglobal.es\/publico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2336"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}